Goede leiders bouwen sterke teams. Teamleden moeten het gevoel hebben dat ze bevoegd zijn om beslissingen te nemen over de manier waarop ze hun werk uitvoeren. Leiders moeten kritisch denken en de nodige vaardigheden ontwikkelen om dit mogelijk te maken.
Category: Emotionele intelligentie
Een Voortreffelijk Karakter ontwikkelen
“Er is niets nobels aan superieur zijn aan je medemens, ware edelmoedigheid ligt in superieur zijn aan je vroegere zelf” (Ernest Hemingway) Karakter (of misschien […]
Emotioneel Vaccin
De mensen in onze wereld hebben een “emotioneel vaccin” nodig – een vaccin dat de kwetsbaarheid van de mens in deze stressvolle tijden beschermt. Dit geldt met name op de werkplek, waar leiders de verantwoordelijkheid hebben om een emotioneel robuuste omgeving te creëren
5 Tips voor een Evenwichtig gevoelsleven
In staat zijn om uw emoties te beheersen en gezonde relaties met anderen te hebben is van vitaal belang voor uw emotionele welzijn. Het in gedachten houden van deze vijf tips kan u helpen bij het bereiken van een emotioneel evenwicht in uw dagelijks leven.
Creatief problemen oplossen
Creativiteit is een fundamenteel onderdeel van een goed probleemoplossend-vermogen. Goed problemen kunnen oplossen vereist emotioneel management om met creativiteit te kunnen werken.
Veerkracht
Wijt u persoonlijke en professionele tegenslagen bijvoorbeeld uitsluitend aan uw eigen onvermogen of bent u in staat specifieke en tijdelijke factoren aan te wijzen die daartoe bijdragen?
Zintuigen
Voordat wij een interne voorstelling van een gebeurtenis maken, filteren wij de gebeurtenis door onze interne verwerkingsfilters te gebruiken. Deze verwerkingsfilters ziften de informatie die via onze zintuigen binnenkomt om ons eigen unieke perspectief te creëren.
Jezelf Waarderen
Eigenwaarde is wat we denken en voelen en geloven over onszelf. Eigenwaarde is het erkennen van ‘Ik ben groter dan al die dingen’. Het is een diep weten dat ik van waarde ben, dat ik beminnelijk ben, noodzakelijk voor dit leven, en van onbegrijpelijke waarde
Geluk of Succes: Wat eerst?
Te veel van ons spannen de kar voor het paard en hopen dat succes zal leiden tot geluk, om er later achter te komen dat we ons vergist hebben. Als we aannemen dat de gemiddelde mens acht uur per dag werkt, betekent dat helaas dat er veel mensen zijn die de helft van hun wakkere uren per dag ongelukkig doorbrengen terwijl ze succes najagen, allemaal in de hoop op een dag gelukkig te worden.
Hou je oordeel bij je
Over anderen oordelen: het is zo gemakkelijk, een leuke bezigheid en iedereen doet het dus waarom ik niet. lees meer over de impact van het oordelen over anderen.