De wereld verandert en is ook wezenlijk anders dan 10 jaar geleden. Leiderschap dat een vertoon van gezag en autoriteit was, werkt niet meer.
Zeker niet door de komst van de nieuwe generaties waar betrokkenheid voelen bij de organisatie, vrijheid en creatief mogen omgaan met uitdagingen belangrijker zijn dan salaris of voltijds dienstverband.
Daarnaast zien we (gelukkig) dat steeds meer bedrijven een toename hebben in diversiteit van teams op alle niveau’s van de organisatie.
Hoe zit het dan met de leider die is afgestudeerd met achterhaalde inzichten, leiderschapsstijlen en methodieken? Hoe ga je om met alle persoonlijke situaties van je medewerkers zonder jezelf te verharden of te verliezen? Waar blijft die passie van jou die je enthousiast maakte om je leiderschapsfunctie op te nemen en zo mee te helpen aan een verbeterde werkomgeving, bedrijf of zelfs wereld?
In deze Masterclass gaan we terug naar de menselijkheid van leiders en teamleden…dus naar de menselijkheid van de organisatie. Je leert hoe ons brein werkt in verschillende situaties en hoe je vaak door je rationele brein wordt meegetrokken in verhaaltjes die je ontkoppelen van je passie en zingeving.
Dit rationele, denkende brein is een krachtige en machtige dirigent en overschaduwt niet alleen je eigen zingeving maar voert de regie over je relaties, je dromen en zelfs je gezondheid.
Je leert in de Masterclass hoe je je kan ontkoppelen en hoe je anderen kan meenemen in hun eigen zingeving. Is je teamlid geinspireerd dan gaan zaken sneller, efficienter en is er groter succes.
Ongemotiveerd zijn leidt tot een dip in de sfeer die zelfs de hardwerkenden treffen. Frequente ziekmeldingen, irritaties en conflicten zijn signalen dat leiderschap van de persoon zelf (persoonlijk leiderschap) en van de leiders niet overeenkomen. Er is een mismatch.
Investering: €450 halve dagdeel, max. 20 deelnemers
Individueel: €450 (3 uren online)
