Het vermogen om gezonde en respectvolle relaties aan te gaan en te onderhouden met diverse individuen en groepen is geen vanzelfsprekendheid.
Het vermogen om duidelijk te communiceren, goed te luisteren, samen te werken met anderen, weerstand te bieden aan ongepaste sociale druk, constructief te onderhandelen over conflicten en hulp te zoeken en aan te bieden wanneer dat nodig is.
In de coaching komen de volgende onderdelen breedvoerig aan de orde. We gaan de onderdelen ook integreren in de persoonlijkheid.
- Communicatie:
- Communicatie patronen, Mindset activering tijdens de communicatie, Woorden hebben een lading, enz.
- Sociaal engagement:
- Culturele en Maatschappelijke beliefs, blokkades om anderen toe te laten.
- Relaties opbouwen
- Feedback geven en ontvangen, verbindingen maken, waarde definities.
- Teamwerk
- Doelgerichtheid, ruimte voor de eigenheid van jezelf en de ander, verantwoordelijkheden en grenzen.,
Als je je relatiebeheer verbetert, kun je de kwaliteit van je relaties verbeteren. Personen met sterke punten op dit gebied zijn:
- Niet-defensief
- Duidelijk en respectvol in het beschrijven van hun zorgen en perspectieven aan anderen
- Open voor ‘negatieve’ feedback van anderen
- Vaardig in het geven van constructieve feedback aan anderen
- Evenwichtig in hun kijk op de sterke en zwakke punten van anderen
- Effectief in het benaderen, managen en oplossen van conflicten
- Kalm en zelfverzekerd in moeilijke of emotioneel geladen situaties
- Proactief in het aanpakken van interpersoonlijke problemen
- Vaardig in het beheren van team- of groepsdynamiek, zowel persoonlijk als op het werk
- Motiverende en inspirerende leiders
- Vaardig in het creëren van een positieve en hoopvolle stemming, zelfs tijdens stressvolle of anderszins uitdagende situaties
Coaching programma AUTHENTIC RELATIONSHIPS: 6 sessies van 1 uur, online. Investering: €620